为人才发展搭建“三个舞台”

作者：何浩民

治国经邦，人才为急。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，是党和国家的一项长期方针。习近平总书记在讲话中多次强调人才发展的重要性，指出：“知识分子工作是党的一项十分重要的工作，各级党委和政府要切实尊重知识、尊重人才，充分信任知识分子，努力为广大知识分子工作学习生活创造更好条件。”栽好梧桐树，引得凤来栖。重视人才，就应该搭建起舞台，培养人才、吸引人才、用好人才，真正把各类人才汇聚到党和国家的伟大事业中来。

搭建好培养人才的舞台。“常格不破，人才难得。”为知识分子和各类人才搭建舞台，首先要有一个良好的培养机制。长期以来，由于教育体制、培养方式等原因，我们国家在各类高端人才，尤其是创新型人才上培养方面与世界先进水平相比还有较大差距，打造一支多样化、专业化、高端化人的才队伍，必须根除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，通过加快教育改革，营造自由、宽松、容忍的教育环境，实施创新教育、个性教育，采取多样化的培养方式，将创新理念贯穿于人才培养的全过程。

搭建好凝聚人才的舞台。“良禽择木而栖。”形成一股聚集人才“向心力”，才能不断吸引人才、留住人才，除了要靠感情和待遇，关键是必须搭建好一个能够真正施展才干、建功立业的平台，营造良好的政策环境，以环境优势吸引人，靠公平公正凝聚人，用干事创业留住人，在全社会形成识才、爱才、敬才、引才、聚才、用才的氛围，同时要通过开设“绿色通道”，形成吸引人才的“洼地效应”，才能使更多优秀人才浮出水面，也才能把更多海内外各类创新型人才吸引过来、聚集起来。

搭建好各尽其才的舞台。“聚天下英才而用之”，无论是培养人才，还是引进人才，最终目的都是为了更好地使用人才，只有真正把人才用好了，才能体现价值、发挥效能。用活用好知识分子和各类人才，既是个人自身发展的迫切愿望，也是经济社会发展的现实需要。搭建各尽其才的舞台，要做到“破立并举”，一方面要全力破除一切阻碍个人才能发挥的限制和羁绊，另一方面要建立体现人才价值的薪酬体系和奖励机制，最大限度地激发用人活力，打造千帆竞发、百舸争流、万马齐喧的人才发展势头。

孔子曰：“士不可以不弘毅，任重道远。”实现中华民族伟大复兴中国梦，离不开广大知识分子和各类人才的接续奋斗、共同努力。广大知识分子、各类人才要以国家富强、人民幸福为己任，胸怀理想、志存高远，积极投身中国特色社会主义伟大实践，在属于自己的时代舞台上大放异彩，努力实现自己的人生价值和社会价值。

（作者单位：云南省红河州河口县委政研室）

[责任编辑：杨凡、彭飞]

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