来源:齐鲁网
2017-03-15 16:42:03
作者:熊卓军
“使命重在担当,实干铸就辉煌”,今年政府工作报告中这一表述鼓舞人心、催人奋进,“担当”一词成为两会最热关键词之一。政府工作报告中还指出,要“健全激励机制和容错纠错机制,给干事者鼓劲,为担当者撑腰”。勇作为、敢担当,是共产党人的鲜明品格,也是成就事业的基本要求。在新常态下,发展不能等待,工作不能停顿,党员干部唯有力戒“三种心态”, 不怕出错敢担当,发扬求真务实的工作作风,才能推动工作、加快发展。
力戒“守摊心态”。当前,我们有的干部存在严重的等靠要思想,经常把“船到桥头车到站”的想法挂在嘴边。还有的干部喜欢在外摆架子,对内抬杠子,认为自己是领导干部,常常以“老资格”自居,工作不自己干,做一天和尚撞一天钟。我们干事创业,首先就要引导党员干部力戒“守摊心态”,从精神上克服消极懈怠心理,工作上习惯于“磨洋工”,认为工作能干起走、不出事,就万事大吉,积极鼓励大家干事创业。一些地方创新了干部考核机制,提出实施目标考核“二次分配”,目的就是要奖勤罚懒,树立不进步就是后退的理念,让那些守摊过日子的人有危机感。
力戒“怕错心态”。工作中,我们有的干部信奉“干得多错得多,干得少错得少,不干事不出错”。有的干部认为事情干得越多,出现工作失误的几率就越高。但是,我们干工作不是做概率题,更不是做选择题,对于那些以此为借口不干事、不下“深水”的干部,我们要重点清理,不能让“得过且过”成为干部队伍“主流风气”。对于那些积极干事创业的干部,各地相继出台《关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施意见》,提出凡是主观上出于公心,客观上由于不可抗力、难以预见等因素,出现工作失误的,都可以视情况纳入容错免责范围。从制度层面帮干部戒除“怕错心态”,为那些想干事、敢干事、能干事的人解决了后顾之忧,
力戒“推诿心态”。新形式、新常态下,各级干部面临许多新的任务,工作一多,有的干部就容易“推”。有的喜欢“向上推”,遇到事情总是一句话“干不来”就推给了领导;有的喜欢“向外推”,遇到工作首先想的是怎么样推出去;有的喜欢“向下推”,随随便便把工作丢给分管同志,过程中也不闻不理,完全一副不管自己事的态度。工作上的“推诿”是典型的不作为,干部力戒“推诿心态要从根本上强化担当意识,坚持守土有责、守土尽责,不当“原则领导”、不当和稀泥圆滑世故的“老好人”,旗帜鲜明反对一切形式的不作为、慢作为、乱作为。
(作者单位:四川省仁寿县委组织部 )
想爆料?请登录《阳光连线》( http://minsheng.iqilu.com/)、拨打新闻热线0531-66661234或96678,或登录齐鲁网官方微博(@齐鲁网)提供新闻线索。齐鲁网广告热线0531-81695052,诚邀合作伙伴。